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五个“一直在路上”,助力实现全面从严

作者:zhaodongmin 2019-11-05 13:39:42

近日,为进一步加强党风廉政建设,营造风清气正的廉洁从业氛围菏泽煤电公司纪委坚持五个“一直在路上”,紧盯“微腐败”问题新动,不断巩固作风建设成果,严防“四风”问题反弹回潮“微腐败”问题隐形变异

警示教育一直在路上落实廉政谈话制度,紧盯关键时间节点,认真排查节假日期间廉洁隐患,开展廉政谈话3次,参与谈话党员干部、中层管理人员及“四管”人员200余名,签订《廉政谈话登记表》;借助“互联网+警示教育”优势,强化党风廉政建设宣传,构建菏泽煤电”微信公众平台“微提醒”专栏、手机短信平台等为一体的警示教育“微平台,即时传达“四风”典型案件,适时发布能源集团、集团公司反腐倡廉工作动态,深化警示教育效果。平台成立以来,共转载、发布微提醒232篇次,同时推送廉政漫画、党规党纪、监察法图解47期。

收集线索一直在路上进一步拓宽问题线索来源渠道,注重从信访举报、网络舆情、内部巡察明察暗访、部门沟通等方面,收集、筛查、核实微腐败”问题线索;建立“廉情快线”,涵盖了举报箱、信箱、电话、邮箱、纪委书记微信号等方式,全方位、多层次的接收职工群众举报线索。廉情快线成立以来,受理微腐败问题3件。

监督检查一直在路上成立了涵盖党群、人资、财务、物资等专业的内部巡察工作小组,充分发挥了各职能部门优势,目前已完成5个基层区队内部巡察、反馈、整改工作;强化日常监督检查,成立以党委书记、纪委书记为组长的效能督查工作领导小组,定期开展专项效能督查,共计开展督查11次,督查并整改问题24条;对照重点监察内容,对两矿地磅管理开展专项效能监察,共监察问题7条,提出整改建议7条,并通过回头看活动,对查出问题进行销号,实现闭环管理。

执纪问责一直在路上。规范权力运行,严肃追责问责,严格执行集团公司纪检工作标准化,规范办案流程,截至目前,收到并办理职工群众举报案件2件,集团公司转办案件1件,集团公司党委巡察转办线索2件,对区队负责人、兼职纪检员及其他班子成员等7人进行约谈、罚款1.1万元;按照“一案双查”要求,对3名专业科室负责人、3名矿处级领导累计罚款1万元。

纪检创新一直在路上。将创新项目进行网格化管理,具体划分到纪检人员工作职责上,与绩效考核挂钩,切实增强了纪检人员创新的能动性和创造性,目前菏泽煤电公司纪委共有纪检监察项目6项。

“我们始终坚持全面从严治党一直在路上,始终贯彻‘不忘初心、牢记使命’主题教育总要求,落实‘三讲一树活动’,打造一支忠诚干净担当的干部队伍体系。”该公司纪委书记秦涛说。

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